Lösungen finden

Wir helfen Ihnen, Lösungen zu finden

Typische Ausgangssituationen, in denen wir moderierend und beratend tätig werden, sind zum Beispiel:

• Ein größerer Auftrag steht an, und die Bedingungen des Auftrags sollen geklärt werden (Auftragsklärung).
• Für ein Projekt soll gegenüber den Mitarbeitern Akzeptanz geschaffen werden (Internes Projektmarketing).
• Ein Unternehmen möchte expandieren, sieht mehrere Optionen, kann sich aber noch nicht entscheiden. Es kommt für das Management darauf an, eine vernünftige Entscheidung zu treffen (Entscheidungsfindung).
• Zwischen verschiedenen Abteilungen oder zwischen Führungskräften gibt es Konflikte, die lähmend wirken, wertvolle Ressourcen binden und unbedingt gelöst werden müssen (Konfliktlösung).
  

In solchen Situationen ist Kommunikation der Schlüsselfaktor. Kommunikation kann Menschen motivieren oder demotivieren, Missverständnisse produzieren oder ausschließen, Konflikte lösen oder erst recht unlösbar machen.

Vor allem komplexe Fragestellungen und Entscheidungen in Unternehmen profitieren von einer guten Kommunikation, weil verschiedene Sichtweisen und Zusammenhänge berücksichtigt werden. Ebenso hängt der Erfolg eines Projektes davon ab. Ganze Projekte scheitern wegen der fehlenden Einbindung von betroffenen Menschen.

Die Art und Weise, wie in einem Unternehmen kommuniziert wird, hat daher einen großen Einfluss auf den ökonomischen Erfolg. Mit einer philosophisch motivierten Gesprächsführung können wir in vielen Fällen konkrete Probleme lösen, wo andere Methoden nicht weiter helfen.

Performance steigern

Wir steigern Ihre persönliche Leistungsfähigkeit

Ein Unternehmen zu führen und Verantwortung für andere zu tragen, ist immer eine anspruchsvolle Aufgabe. Viel hängt dabei von der Persönlichkeit des Einzelnen ab.

Wir begleiten unsere Klienten dabei

• Orientierung zu finden
• fundierter zu entscheiden
• eigenverantwortlicher zu handeln
• Probleme besser zu lösen
• Gespräche kompetenter zu führen
• mit komplexen Sachverhalten umzugehen

Auch im Coaching ist Kommunikation der Schlüssel, in diesem Fall zwischen uns als Coach und unseren Klienten. Wir bringen den Blick von außen und langjährige Erfahrung ein. Wir stellen philosophisch motivierte Fragen, die Sie menschlich und als Führungskraft weiterbringen. Wir öffnen Ihnen den Blick für neue Horizonte.